Coordinador administrativo

Objetivo del puesto:

Planificar, organizar y supervisar los procesos administrativos de la empresa, asegurando el correcto funcionamiento operativo, financiero y documentario, brindando además soporte en la gestión de Recursos Humanos conforme a las políticas internas y normativa vigente.

Funciones principales:

Área Administrativa:

• Supervisar el cumplimiento de procesos administrativos internos.
• Control y seguimiento de facturación, pagos, contratos y documentación legal.
• Coordinación con contabilidad para cierre mensual y reportes financieros.
• Gestión de compras, proveedores y control de inventarios.
• Elaboración de reportes gerenciales.
• Supervisión del personal administrativo.

Área de Recursos Humanos (soporte):

• Apoyo en procesos de reclutamiento y selección.
• Control de asistencia, tardanzas y vacaciones.
• Elaboración y seguimiento de contratos de trabajo. <...