Coordinador de Capacitación

¿Qué esperamos de ti?

• Que seas mayor de 30 años
• Que tengas estudios en Psicología, Ingeniería en RR.HH., Ingeniería, Comercial o carrera afín. Deseable Diplomado en Capacitación y Desarrollo, Gestión del Talento o Formación por Competencias.
• Experiencia en procesos de capacitación y coordinación con proveedores
• Experiencia en otras áreas de Recursos Humanos vinculadas al desarrollo organizacional, tales como gestión del talento, clima y cultura, comunicación interna y bienestar, contribuyendo a la implementación de iniciativas orientadas al fortalecimiento del compromiso y desarrollo de las personas.
• 3 a 5 años en gestión de capacitación o formación corporativa.
• Al menos 2 años de experiencia en áreas de desarrollo organizacional, clima y cultura, comunicación interna o bienestar laboral.
• Office nivel intermedio, Excel y Power Point, (Nivel intermedio Excluyente)
• Conocimientos específicos en Normativa S...