Coordinador de captación de talento

Nos encontramos en búsqueda de un Especialista en Atracción de Talento con perfil estratégico y visión de transformación.

La posición tiene como propósito central elevar la eficiencia y calidad del proceso de selección como palanca competitiva.

Responsabilidades

• Atracción de perfiles especializados del giro inmobiliario y técnico-operativo: mantenimiento, proyectos, operaciones y arrendamiento, así como perfiles de tecnología, transformación e innovación.
• Diseño e implementación de estrategias de atracción alineadas a los objetivos del negocio, con indicadores claros de desempeño y cobertura.
• Integración de herramientas de Inteligencia Artificial al proceso de reclutamiento: automatización de sourcing, filtrado asistido y reducción de tiempos de cobertura.
• Aplicación de metodologías estructuradas de selección con capacidad de gestión simultánea de procesos de alta complejidad.
• Mejora continua del área: documentación ...