Coordinador de captación de talento

Buscamos líder / coordinador/a de atracción de talento encargado/a de definir y gestionar la estrategia de atracción y adquisición de talento para LATAM, garantizando una experiencia ágil, humana y alineada a la cultura human-tech

Serás responsable de:

• Diseñar y operacionalizar la estrategia de Talent Acquisition para LATAM, alineada a objetivos de negocio y proyecciones de headcount.
• Liderar y desarrollar al equipo de Talent Acquisition (especialists, sourcers, aprendiz), definiendo SLAs, roles y procesos.
• Implementar y optimizar el funnel de reclutamiento (sourcing, screenning, entrevistas, oferta) con enfoque en calidad de hire y tiempo.
• Diseñar y ejecutar la estrategia de employer branding y campus engagement (universidades, bootcamps, comunidades tech).
• Monitorear dashboards de people analytics para anticipar riesgos de capacity y necesidades críticas de talento (skill gaps, rotación por rol) en alianza con el área de Opera...