Coordinador De Compensaciones

Empresa líder en telecomunicaciones.
Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde valoramos el crecimiento profesional y el desarrollo de nuestros empleados.
**Objetivo del puesto**:
- Administración de sueldos y compensaciones para mantener una equidad interna y competitividad en el mercado, así como atender las necesidades de los clientes internos en estructura y proponer mejoras en los beneficios a los empleados.
**Requisitos del puesto**:
- Ingeniero Administrador o afín
- Deseable 3 años de experiência en compensaciones y 5 años en recursos humanos.
- Conocimiento en tabuladores de sueldo y presupuesto.
- Conocimiento de Excel Avanzado.
**Funciones/Actividades del puesto**
- Gestionar presupuesto de sueldos salarios y vacantes.
- Mejora y actualización de estructura organizacional.
- Desarrollo de Diagnostico y plan de compensaciones.
- Valuaciones de puestos.
- Actualización de tabuladores de sueldo.