Coordinador de desarrollo organizacional.

Director de Desarrollo Corporativo
Objetivo del puesto

Liderar la identificación, evaluación y ejecución de oportunidades estratégicas de crecimiento inorgánico —incluyendo alianzas estratégicas, M& A y desarrollo de capacidades externas— para acelerar la evolución del banco, generando impacto tangible en rentabilidad y posicionamiento competitivo.
Actuar como un socio clave de la alta dirección, escaneando el entorno competitivo para identificar tendencias, brechas y oportunidades, e influir en la definición de la agenda estratégica mediante recomendaciones accionables alineadas a los objetivos de largo plazo.
Asegurar un pipeline robusto y disciplinado de oportunidades, desde el sourcing hasta el cierre e integración, garantizando captura de valor, sinergias y contribución directa a las prioridades de la institución.

Principales responsabilidades

Gestión y análisis de pipeline: Liderar el análisis end-to-end de oportunidades de crecimiento inorg...