Coordinador De Recursos Humanos

**Actividades principales**:Recibir la Documentación del personal de nuevo ingreso.Alimentar el sistema interno con la información actual de los nuevos colaboradores.Archivo y resguardo de expedientes de personal.Elaboración de contratos y proceso de firma del personal de nuevo ingreso.Pasar al departamento del Seguro Social las altas y bajas al Imss.Entrega de información de contrato de servicios a los supervisores.Generación y envió de prenomina según corresponda el corte de cada servicio.Programación de Vacaciones de los servicios asignados.Calculo de Aguinaldo y Vacaciones del personal Vigente.Calculo de Finiquitos y Liquidaciones.Revisión de incidencias con supervisores para pago de nomina.Revisar que las listas de Asistencia estén correctamente llenas y gestionar la entrega a coordinación para registro de asistencia.Llevar a cabo otras actividades relacionadas que la empresa considere necesarias para el desarrollo de su puesto.Reporte de pendientes a su jefe Inmediato.
**R...