Coordinador De Recursos Humanos

**Objetivo del Puesto**:Asegurar el reclutamiento, desarrollo y retención del talento en la escuela, garantizando un ambiente laboral positivo y alineado con los objetivos organizacionales, enfocados en ofrecer cursos de alta calidad para preparar a los alumnos en sus exámenes de ingreso a la universidad.
**Responsabilidades**:
- Llevar a cabo procesos de reclutamiento, entrevistas y selección.
- Garantizar la incorporación adecuada del personal a través de programas de inducción.
- Implementar y dar seguimiento a evaluaciones de desempeño.
- Diseñar planes de capacitación y desarrollo profesional para profesores y personal administrativo.
- Gestionar la nómina y el cumplimiento de beneficios laborales.
- Supervisar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
- Fomentar un ambiente de trabajo positivo y participativo.
- Coordinar talleres y cursos para el personal docente y administrativo, orientados a mejorar habilidades técnicas y peda...