Coordinador de selección de personal

• Alineación con la estrategia nacional de reclutamiento, selección y contratación de asesores comerciales.
• Manejo de cobertura vs plantilla autorizada.
• Medición diaria para realizar las acciones en tiempo y mejorar resultados.
• Capacitación continua al equipo de trabajo.
• Definir dinámicas para mejor entendimiento del proceso con los reclutadores a cargo.
• Gestión de bases de datos para la marcación en los diferentes KPI's.
• Elaboración de Reportes y manejo de indicadores semanales.

Calificaciones

• Licenciatura en Administración o Psicología.
• Experiencia necesaria en reclutamiento de banca patrimonial.
• Experiencia en supervisión de equipos de trabajo.
• Capacidad de análisis y medición de resultados.
• Habilidades de comunicación efectiva.
• Trabajo en equipo y liderazgo.
• Conocimiento en herramientas de reclutamiento digital.
• Experiencia en el ...