Coordinador Relaciones Laborales

Responsabilidades y funciones:
Revisión de contratos y toda aquella documentación que impacte en las relaciones obrero patronales
Seguimiento de renuncias, convenios, cuantificaciones de contingencias, entrevistas con los involucrados
Atención a demandas y seguimiento de las mismas, buscando una solución que impacte lo menos posible en lo económico para la Institución
Asesoría, revisión, registro, seguimiento y archivo de actas administrativas
Requisitos:
Licenciatura en Derecho (Título y cédula)
Experiencia de +2 años en actividades homologas (de relaciones laborales) en institución bancaria o financiera
Habilidades sólidas de liderazgo.
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