MA
Posted:
March 01, 2026
Location:
Arequipa, Departamento de Arequipa, Peru
Job Description
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Somos una empresa metalmecánica especializada en mantenimiento de plantas concentradoras, fabricación de estructuras y proyectos electromecánicos para el sector minero e industrial.
Requisitos
Formación universitaria completa en Psicologia, Relaciones Industriales, Administración o carreras afines.
Conocimiento en procesos de Recursos Humanos.
Conocimientos en habilitación de personal SMCV, HUDBAY, YURA, etc
Conocimiento en legislación laboral, elaboración de planillas.
Manejo de Excel a nivel avanzado.
Experiencia mínima de 3 años en el puesto, en empresas o mineras.
RADICAR EN LA CIUDAD DE AREQUIPA
Funciones Principales
Coordinar y ejecutar el proceso de onboarding del personal que ingresa a las diferentes unidades.
Supervisar el cumplimiento de requerimientos y habilitación de personal por parte de las administradoras de contrato.
Verificar la documentación del personal antes del envío a cliente
Mantener coordinac...
Somos una empresa metalmecánica especializada en mantenimiento de plantas concentradoras, fabricación de estructuras y proyectos electromecánicos para el sector minero e industrial.
Requisitos
Formación universitaria completa en Psicologia, Relaciones Industriales, Administración o carreras afines.
Conocimiento en procesos de Recursos Humanos.
Conocimientos en habilitación de personal SMCV, HUDBAY, YURA, etc
Conocimiento en legislación laboral, elaboración de planillas.
Manejo de Excel a nivel avanzado.
Experiencia mínima de 3 años en el puesto, en empresas o mineras.
RADICAR EN LA CIUDAD DE AREQUIPA
Funciones Principales
Coordinar y ejecutar el proceso de onboarding del personal que ingresa a las diferentes unidades.
Supervisar el cumplimiento de requerimientos y habilitación de personal por parte de las administradoras de contrato.
Verificar la documentación del personal antes del envío a cliente
Mantener coordinac...
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Job Type:
Full-time
Location:
Arequipa, Peru
Posted:
March 01, 2026
Deadline:
April 10, 2026