Job Description
**ESCOLARIDAD**:Lic.
Administración de Empresas, Contabilidad o a fin (Titulada)
**EXPERIENCIA**:3 años de experiência en el puesto.
**CONOCIMIENTOS/HABILIDADES**:Administración y** **Manejo de personal, reclutamiento y selección de personal, contrataciones, capacitación, prenómina, psicometria, medición de resultados de encuestas a empleados, seguridad e higiene, eventos e integración, normas de acuerdo con actualizaciones legislativas, Paquetería Microsoft, Compaq, Software de administración de RH o similares.
Alta capacidad de análisis, organizada y capacidad de liderazgo.
**RESPONSABILIDADES DEL PUESTO**:
- Planificar y coordinar las actividades relacionadas con la administración y el desarrollo del recurso humano de la empresa.
- Garantiza y distribuye al personal en cada una de las sucursales de manera efectiva.
- Diseñar y desarrollar plan de vida y carrera para todos los integrantes de la organización.
- Diseñar políticas y procedimientos ...
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