Coordonnateur.rice SST et RH

Résumé du poste

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:



SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL:

- Élaborer, implanter et appliquer le programme de préventions SST en collaboration avec la mutuelle de prévention afin d’assurer la conformité réglementaire et le respect des meilleures pratiques

- Assurer les suivis auprès de la CNESST (réclamations, assignations temporaires, dossiers)

- Coordonner les formations obligatoires et pertinentes en SST.



RESSOURCES HUMAINES:

- Assurer le recrutement, l’accueil et l’intégration des nouveaux employés

- Soutenir la direction générale dans l’application et l’interprétation de la convention collective, ainsi que la révision, mise à jour et développement des politiques, pratiques et procédures internes

- Contribuer au développement d’une culture organisationnelle axée sur la mobilisation, la performance et la responsabilisation en soutenant les gestionnaires.

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