Coordonnateur(trice) des Ressources humaines

*** REMPLACEMENT CONGÉ DE MATERNITÉ ( 1 AN) ***

Le ou la coordonnateur(trice) des ressources humaines soutient les opérations RH de l’organisation et joue un rôle clé dans le recrutement à l’échelle internationale. Dans le cadre d’un remplacement de congé de maternité d’une durée d’un an, la personne titulaire du poste assurera la coordination complète des activités de dotation ainsi que le soutien administratif RH, dans un environnement entièrement à distance. Ce poste requiert une excellente capacité d’organisation, une grande autonomie et une aisance à travailler dans un contexte multiculturel et international, en français et en anglais.

Responsabilités principales

Recrutement international

• Coordonner l’ensemble du processus de recrutement pour des postes situés dans différents pays.
• Rédiger, traduire et diffuser les offres d’emploi en français et en anglais.
• Effectuer la présélection des candidatures et men...