Directeur en Gouvernance RH et Talents

Intégrez un rôle essentiel en tant que Directeur en Gouvernance RH et Talents. Vous serez acteur clé dans l’optimisation des pratiques de gestion des talents.
Sous la supervision de la directrice principale, vous aurez la charge de la stratégie RH et de la cohérence des programmes. Votre expérience solide vous permettra d'exercer une influence stratégique sur l'organisation, en gérant une équipe de professionnels RH. Ce poste dynamique présente une occasion inestimable de contribuer à l'évolution de la culture d'entreprise.
Key Responsibilities:
• Développer governance des programmes RH cruciaux
• Collaborer lors des négociations avec le Conseil du trésor
• Mobiliser une équipe multidisciplinaire de 10 experts
• Analyser le climat organisationnel et les signaux émergents
• Affiner l'alignement des programmes avec les transformations nécessaires
Requirements:
• Baccalauréat en gestion des ressources humaines
• 15 ans d'expérience en ressources humaines
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