Directeur.trice People & Culture

Rattaché(e) à une direction People & Culture internationale, vous pilotez la stratégie RH sur un périmètre combinant :

• une entité industrielle multi-sites en France
• une organisation commerciale européenne

Vous intervenez comme un véritable Business Partner stratégique, en accompagnant les équipes dirigeantes et en garantissant l’alignement des enjeux humains avec la stratégie globale.

Le poste allie :
✔ Vision stratégique
✔ Pilotage opérationnel RH
✔ Management d’équipe

Vos missions

1. Stratégie & Business Partnering

• Décliner la stratégie business en feuille de route People & Culture
• Accompagner et challenger les dirigeants sur leurs enjeux RH
• Piloter la transformation et la conduite du changement
• Exploiter les données RH pour orienter les décisions (engagement, performance, turnover)