Job Description
¿Buscas un rol donde Recursos Humanos tenga voz real, impacto estratégico y participación directa en las decisiones del negocio?
Una posición clave para quien busca influir directamente en la estrategia del negocio.
Este rol lidera la evolución del talento, la cultura y la estructura organizacional en una empresa con crecimiento sostenido y operación a nivel nacional. Es una oportunidad para convertir Recursos Humanos en un socio real del negocio, con impacto en resultados, rentabilidad y toma de decisiones.
Empresa con una estructura orientada a resultados, decisiones basadas en datos y cercanía con dirección general. El entorno es exigente, dinámico y enfocado en desarrollar talento que acompañe el crecimiento del negocio de forma sólida y sostenible.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
- Definir y ejecutar la estrategia integral de Recursos Humanos alineada a los objetivos del negocio.
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