Director of L&D & Group Academy Strategy

Eine führende HR-Beratung in der Schweiz sucht eine/n Architekt:in für Learning & Development, um die Group Academy zu gestalten und strategisch zu steuern. In dieser Position berichten Sie direkt an die CHRO und arbeiten eng mit verschiedenen HR-Funktionen zusammen. Gesucht wird eine Person mit 3-5 Jahren Erfahrung im Bereich Learning & Development sowie hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten. Fließende Sprachkenntnisse in Französisch, Deutsch und Englisch sind notwendig. Sie gestalten eine moderne Lernkultur mit direktem Einfluss auf die Unternehmensleistung.
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