Director of People Analytics

Nuestro cliente, compañía del sector Fintech, se encuentra en la búsqueda de un Director of People Analytics para liderar la estrategia de analítica de talento, diseño organizacional y transformación que acompañe el crecimiento acelerado de la compañía.

• Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o afines, con posgrado en áreas relacionadas.
• Mínimo 5 años liderando People Analytics, diseño organizacional y procesos de transformación en compañías fintech, startups, tech o de rápido crecimiento.
• Conocimientos sólidos en arquitectura organizacional, gobernanza, job architecture, niveles, jerarquías y modelos de accountability.
• Experiencia en gestión del cambio en contextos de crecimiento acelerado, reestructuraciones o expansiones.
• Diseño de mapas de talento, frameworks de capacidades y estructuras escalables .
• Manejo avanzado de People Analytics para la toma...