Disability-Inclusive Recruiting／障がい者採用

ガートナージャパンでは、多様性を尊重し、すべての社員が能力を最大限に発揮できる職場環境づくりに取り組んでいます。

障がいの有無に関わらず、個々の強みを活かし、共に成長できる方を募集しています。

対象職種：

募集の時点で特定の事業部・部署、担当サービス、職種ポジションなどを限定せず、ポジションサーチでこれまでのご経験に合うポジションをご案内しております。

選考プロセス：

選考は原則、書類選考、オンライン面接（複数回）（＋ポジションに応じて、対面での最終面接を実施）です。

それぞれの障がい特性を踏まえたサポートを行っていますので、ご不安やご質問等はご遠慮なくお申し付けください。

ご不明な点につきましては、 までご連絡ください。

#LI-KK4

Who are we?

At Gartner, Inc. (NYSE:IT), we guide the leaders who shape the world.

Our mission relies on expert analysis and bold ideas to deliver actionable, objective business and technology insights, helping enterprise leaders and their teams succeed with their mission-critical priorities.

Since our founding in 1979, we’ve grown to 21,000 associates globally who support ~14,000 client enterprises in ~90 countries and territories. We do important, interesting and substantive work that matters. That’s why we hire associates with the intellectual curiosity, energy and drive...