【東京】給与・労務マネージャー候補◆組織拡大フェーズ／専門性を高めながらマネジメントにも挑戦！［アクサス株式会社］

求人内容

事業紹介

近年、急速にIT化が進み、IT人材の需要が増加する中で多くの企業が
エンジニア不足に悩んでいます。
そこでIT業界を支えるエンジニアと企業の課題解決に本気で向き合い、
双方に最適な提案を行なうのが私たちのミッションです。

2007年の創業以来、IT分野の人材事業を手がけ、
エンジニアに高待遇で働きやすい環境の提供や、
社員が士気を高く持って働ける仕組みづくりを進め、着実に業績を伸ばしてきました。

社員数は直近3年で2.3倍まで増加しており、
現在では約1000名が活躍する規模の会社に成長しています。
今後もさらにニーズの高くなるIT分野のフィールドで、
恒常的な人材不足という課題解決のために、さまざまなITソリューションに挑んでいきます。

■■■ 当社が大切にしていること ■■■
「後世（次世代）」「関わる全ての方々」のために
「利他」の気持ちを持ち仕事することを大切にしています。

「先客後利」という言葉があります。
まずはお客様を第一に考え、真摯に向き合うことで、
利益は後からついてくるものだと私たちは考えます。

「お客様の幸せや利益を優先し価値提供する⇒継続したお付き合いに繋がる
⇒新たなお客様をご紹介いただく⇒当社の利益が生まれる」
というサイクルを理想としています。

募集背景

IT人材不足が進む中、当社はエンジニア派遣・受託開発・育成事業など
多角的なサービスを展開し、企業のIT課題解決を支援しています。

事業成長に伴い、在籍エンジニア数および従業員数も年々増加しており、
給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどの労務業務は
より高度な正確性と運用体制が求められるフェーズを迎えています。

今後も継続的な組織拡大を見据える中で、既存業務の安定運用だけでなく、
業務フローの改善や仕組み化、労務リスクの予防、
法改正対応などを推進いただける給与・労務領域の中核人材を募集します。<...