东南亚生产基地高阶主管(J10029)

工作职责：

1. 工厂筹建与投产：主导新厂房规划、设备选型与安装调试、产线布局及试产工作，确保项目按时、按质、按预算落地

2. 生产运营管理：全面负责生产计划、工艺技术、质量控制、设备维护及仓储物流等环节，建立标准化作业流程，持续提升生产效率与良品率。

3. 成本控制：制定并执行生产成本预算，通过精益生产、供应链优化等手段，有效控制物料损耗、人工成本及制造费用。

4. 团队建设与管理：搭建本地化及中方管理团队，建立绩效考核体系，培养当地技术骨干，营造积极、务实、廉洁的工作氛围。

5. 合规与安全：严格遵守当地法律法规（劳工、税务、环保等），建立安全生产体系，确保零重大安全事故，维护公司品牌声誉。

6. 跨文化沟通：作为中方与本地员工的桥梁，妥善处理劳资关系，协调与当地政府、社区及供应商的关系。

任职资格：

1. 教育背景：本科及以上学历，服装工程、纺织工程、企业管理等相关专业优先

2. 工作经验：10年以上大型服装制造企业生产管理经验，其中至少3年担任厂长/生产总监职位，有海外建厂或管理经验者优先。具备从0到1建厂经验者优先。

3. 专业能力：精通服装生产全流程，熟悉精益生产、ISO质量管理体系。

4. 核心素质：

正直诚信：具备极高的职业道德标准，无任何不良职业记录

踏实肯干：愿意深入一线，与工人同甘共苦，解决实际问题

吃苦耐劳：能适应海外长期派驻，具备极强的抗压能力和韧性

5. 语言能力：中文为母语，具备良好的英语听说读写能力，掌握当地语言者优先考虑。

6. 可接受长期派驻东南亚地区（如越南、柬埔寨、印尼）