Dutch freelance recruiter.

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Vortech PCI Group

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IT Recruiter

para reforzar nuestro equipo de selección de talento IT. Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Sociología o similar. Entre 2 y 4 años de experiencia en recruitment (se valorará experiencia previa en sector IT). Habilidades de comunicación, iniciativa y capacidad de aprendizaje. Interés por el sector tecnológico y el talento IT. Valoramos conocimientos en herramientas de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, ATS, etc.), aunque no son imprescindibles. Nivel de Ingles B2 o superior.

Experiencia en selección de personal de IT. Francés a nivel conversacional.

Desarrollo profesional en el ámbito del IT Recruitment. Formación continua y acompañamiento por parte de profesionales con experiencia en el sector. Horario laboral (09:00 a 18:00 L-V). Hibrido. 2d teletrabajo / 3d oficina. Flexibilidad de 100% teletrabajo durante vacaciones estivales y en Navidad.