Job Description
Empresa de tecnología requiere ejecutiva de reclutamiento.
Perfil: Profesionales en psicología, recursos humanos,carreras administrativas, mercadeo o carreras afines.
Con experiencia en procesos de selección de personal.
Experiencia: (mínimo 2 años):
– Empresas de reclutamiento (temporales, headhunters, y similares).
– Procesos de selección masivos para cargos administrativos y operativos.
– Habilidad para la solución de problemas y servicio al cliente.
Habilidades comerciales:
– En venta de servicios.
– En negociaciones con clientes AAA y AA.
– En servicio al cliente.
– Persona con excelente presentación personal, con capacidades de planificación, muy organizada, orientada al logro, excelentes habilidades de comunicación (tanto oral como escrita) y negociación, con una gran capacidad para trabajar en equipo y buenas relaciones interpersonales.
– Debe t...
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