Ejecutivo telefónico de atracción de talento

Funciones

• Gestionar y coordinar llamadas de atracción de talento.
• Analizar y evaluar perfiles de candidatos.
• Coordinar entrevistas y seguimientos con el equipo de reclutamiento.
• Mantener un registro actualizado de las actividades de reclutamiento.

Requisitos

• Experiencia previa en reclutamiento o telemarketing.
• Conocimiento de herramientas de gestión de talento.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Recien egresado de Psicologia o similares

Beneficios

• Ofrecemos un ambiente de trabajo profesional y desafiante.
• Contarás con oportunidades de desarrollo profesional.
• Acceso a un equipo de expertos en seguridad.

El rol ofrece una oportunidad única para contribuir al éxito de una empresa líder en seguridad.