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Ejecutivo(a) Comercial - Fondo de Empleados
Aviva Colombia SAS
Full-time
bogotá, bogotá dc
Other-General
Posted:
June 14, 2026
Location:
bogotá, bogotá dc, Colombia
Job Description
Vacante: Ejecutivo(a) Comercial - Fondo de Empleados
Perfil Requerido
• Formación: Estudiante, Técnico o Tecnólogo, profesional, estudiante en carreras afines.
• Modalidad: Presencial (Bogotá D.C.).
• Horario: lunes a viernes.
• Tipo de contrato: Contrato a término indefinido, directo con la compañía.
Compensación: $2.000.000 + Prestaciones de ley + Auxilio de transporte.
Objetivo del cargo: Gestionar, fidelizar y ampliar la base social del Fondo, brindando una asesoría integral sobre el portafolio de servicios y garantizando el cumplimiento de las metas comerciales y los estándares de servicio al asociado.
Responsabilidades Principales:
• Gestión Comercial y Fidelización: Ejecutar el cronograma de visitas a empresas asociadas, participar en inducciones de personal y cumplir con las metas de vinculación y colocación de servicios definidas por la gerencia.
• Asesoría Integral: Brindar información veraz y oportuna a lo...
Perfil Requerido
• Formación: Estudiante, Técnico o Tecnólogo, profesional, estudiante en carreras afines.
• Modalidad: Presencial (Bogotá D.C.).
• Horario: lunes a viernes.
• Tipo de contrato: Contrato a término indefinido, directo con la compañía.
Compensación: $2.000.000 + Prestaciones de ley + Auxilio de transporte.
Objetivo del cargo: Gestionar, fidelizar y ampliar la base social del Fondo, brindando una asesoría integral sobre el portafolio de servicios y garantizando el cumplimiento de las metas comerciales y los estándares de servicio al asociado.
Responsabilidades Principales:
• Gestión Comercial y Fidelización: Ejecutar el cronograma de visitas a empresas asociadas, participar en inducciones de personal y cumplir con las metas de vinculación y colocación de servicios definidas por la gerencia.
• Asesoría Integral: Brindar información veraz y oportuna a lo...
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Job Type:
Full-time
Location:
bogotá, Colombia
Posted:
June 14, 2026
Deadline:
July 24, 2026