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ELETROMECÂNICO JÚNIOR | COTIA -SP
Timbre
Efetivo – CLT
Cotia, State of São Paulo
Electrical and Electronic Equipment Mechanics, Installers, and Repairers
Posted:
June 06, 2026
Location:
Cotia, State of São Paulo, Brazil
Job Description
?? VAGA ABERTA | ELETROMECÂNICO JÚNIOR | COTIA/SP
?? Data da publicação: 06/05/2026
?? Nº de vagas: 02
? Início imediato
A Timbre RH, em parceria com cliente do segmento alimentício (Kim Pães), está com oportunidade para profissionais da área de manutenção eletromecânica.
?? Local de trabalho: Cotia/SP – Jardim da Glória
?? Tipo de contratação: CLT direto pela empresa
?? Modelo de trabalho: 100% presencial
?? Jornada de trabalho:
Das 08:00 às 16:20 (necessário disponibilidade de horário)
?? Remuneração:
R$ 4.300,00 + 30% de periculosidade
?? Benefícios – Cotia/SP:
?? Vale Refeição: R$ 25,00 por dia
?? Vale Alimentação: R$ 500,00
?? Copa equipada (geladeira e micro-ondas para refeições)
?? Convênio médico (titular)
?? Convênio odontológico
?? Vale transporte
?? Seguro de vida
?? Requisitos:
• Ensino médio completo (técnico será diferencial)
• Experiência como eletromecânico ou manutenção industrial
?? Data da publicação: 06/05/2026
?? Nº de vagas: 02
? Início imediato
A Timbre RH, em parceria com cliente do segmento alimentício (Kim Pães), está com oportunidade para profissionais da área de manutenção eletromecânica.
?? Local de trabalho: Cotia/SP – Jardim da Glória
?? Tipo de contratação: CLT direto pela empresa
?? Modelo de trabalho: 100% presencial
?? Jornada de trabalho:
Das 08:00 às 16:20 (necessário disponibilidade de horário)
?? Remuneração:
R$ 4.300,00 + 30% de periculosidade
?? Benefícios – Cotia/SP:
?? Vale Refeição: R$ 25,00 por dia
?? Vale Alimentação: R$ 500,00
?? Copa equipada (geladeira e micro-ondas para refeições)
?? Convênio médico (titular)
?? Convênio odontológico
?? Vale transporte
?? Seguro de vida
?? Requisitos:
• Ensino médio completo (técnico será diferencial)
• Experiência como eletromecânico ou manutenção industrial
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Job Type:
Efetivo – CLT
Location:
Cotia, Brazil
Posted:
June 06, 2026
Deadline:
July 16, 2026