Encargada de Gestión Humana (Santiago)

Publicado el , por P&P Team.

Descripción de la Empresa: Consultora.

• Revisar, calcular y aprobar las diferentes nóminas.
• Revisar y aprobar diferentes reportes TSS, Retenciones de ISR.
• Dar seguimiento a las asignaciones del equipo y actividades de la empresa.
• Preparar informes a Gerencia General.
• Coordinar capacitaciones y programa de evaluación de desempeño.
• Entre otras funciones propias de RRHH.

• Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
• Experiencia en supervisión de personal.

• Código Laboral.
• Excel.
• Informes.
• Nómina.
• Capacitación y desarrollo.
• Páginas de instituciones como TSS, SISALRIL, entre otras.