Job Description
Encargado(a) de RH.
COMPETENCIAS TÉCNICAS
- Conocimientos Office
- Análisis de información
- Interpretación y aplicación de Pruebas Psicométricas
- LFT
- LIMSS
- Planes de Capacitación
- Administración de personal
- Entrevistas para reclutamiento y selección
- Administración de personal
- Formulación, desarrollo y seguimiento Indicadores SGI.
- ISO ****:****
- ISO *****:****
- ISO *****:****
EXPERIENCIA
Deseable 3 años como Generalista en Recursos Humanos con experiência en reclutamiento y selección de personal, capacitación, control de incidencias, desarrollo organizacional, relaciones laborales y otras funciones relacionadas con Recursos Humanos.
OBJETIVO DEL PUESTO.
Atraer y seleccionar a las personas idóneas para la empresa, propiciar una relación entre la empresa y el trabajador, ofreciendo herramientas de desarrollo constante.
Elaboración de planes de clima laboral y ambiente de trabajo propicio para a...
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