Encargada/o de tienda CON DISCAPACIDAD

Funciones y responsabilidades

Imprescindible certificado de Discapacidad 33% o Incapacidad Permanente Total. Realizar de manera autónoma y cualificada las funciones de dirección, planificación, organización y control de la gestión del centro de trabajo, asumiendo la responsabilidad en las decisiones con la finalidad de garantizar la rentabilidad del mismo.
Organizar, informar y garantizar el cumplimiento de las operaciones y los procedimientos exigidos por la marca, por parte de todo el personal del centro de trabajo.
Supervisar el stock y la calidad de la materia prima, garantizando que los pedidos responsan al nivel de ventas en cada momento.
Gestionar y analizar la Cuenta de Explotación del centro de trabajo, garantizando el cumplimiento de los objetivos marcados por la compañía.
Experiencia en la realización de todas las tareas necesarias para garantizar la mejor experiencia al cliente, tanto en la zona de sala, como en la zona de producción, ...