Job Description
Objetivos del cargo:
Apoyar el proceso de remuneraciones de la compañia, velando por la calidad y eficiencia del proceso, dando respuesta a los requerimientos de los trabajadores de la empresa y las normativas que rigen la norma legal.
Objetivos secundarios:
- Gestionar pago de remuneraciones.
- Control de accesos.
- Asistir en las labores administrativas del Área de Personas y Relaciones Laborales
- Mantener actualizado ERP de Gestión de personas.
- Gestionar ERP BUK, a objeto de cumplir en tiempo y forma con el pago de las remuneraciones del rol General.
- Apoyar en el proceso de calculo y pago de remuneraciones (revisión de bonos, pago de horas extras, etc)
- Confección de contratos, cartas ofertas y anexos de trabajo.
Requisitos:
2 años de experiencia en remuneaciones
Estudios en Recursos Humanos o similares (contador, ingeniero en adm. o ingenieros) Entre otros.
Conocimiento y manejo en buk
Conocimiento y manejo y Geo Victoria (no e...
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