Entrenador De Nuevo Ingreso

Capacitar a nuevos empleados y personal existente en procesos, instrucciones de trabajo y estándares operativos.Asegurar que el personal cumpla con los procedimientos de seguridad, calidad y productividad.Evaluar la efectividad del entrenamiento mediante observación en piso, pruebas prácticas y seguimiento de desempeño.Desarrollar y mantener materiales de capacitación (instrucciones, guías visuales, checklists, etc.).
Detectar necesidades de capacitación y proponer planes de desarrollo para el personal.Dar seguimiento a certificaciones y recertificaciones del personal operativo.Colaborar con supervisores y áreas de soporte para asegurar la correcta ejecución de procesos.Identificar áreas de mejora en procesos y sugerir acciones correctivas o preventivas.Apoyar en implementaciones de nuevos procesos, productos o cambios en la operación.Promover la cultura de seguridad, calidad y disciplina operativa.Requisitos GeneralesEscolaridad: Carrera técnica o experiencia equivalente en man...