Especialista de Capital Humano

Detalles del cliente

Empresa nacional de consumo.

Descripción de la vacante

Principales responsabilidades:

• Gestión de solicitudes de vacaciones, permisos e incapacidades.
• Evaluación psicométrica y de soft skills para personal operativo y administrativo
• Ciclo completo de reclutamiento para 3 unidades de negocio (perfiles administrativos y operativos).
• Manejo de rotación, ausentismo y seguimiento a bajas.
• Coordinación con nómina para elaboración de finiquitos y cálculos.
• Control y seguimiento de vacaciones, permisos y entrega de uniformes.
• Confidencialidad en el manejo de reportes y evaluaciones psicométricas.
• Trabajo conjunto con Dirección General y distintos equipos operativos.

Perfil del candidato

• Experiencia mínima de 3 años
• Proactivo(a), con alta tolerancia a la frustración.
• H...