Especialista De Recursos Humanos (2Do Turno)

**EDUCACION REQUERIDA**:
- Lic. Admón.
Empresas, Trabajo Social, Relaciones Industriales, Psicología o Carrera a fin._
**EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y ACTITUDES**:
- 1. _Experiência en el puesto mínimo de un año_
- 2. _Manejo de Personal_
- 3. _Manejo de conflictos laborales_
- 4. _Conocimiento de Ley Federal de Trabajo_
- 5. _Buen manejo de Office_
- 6. _Manejo de TRESS_
- 7. _Comunicarse en forma clara y precisa_
**FUNCIONES ESENCIALES Y AUTORIDAD DEL PUESTO**:
1. _Atención y servicio al personal de su APU asignado, para un soporte más especializado._
2. _En conjunto con los supervisores y coordinadores brindar la atención al personal, sobre dudas y quejas, buscando siempre solución a las mismas._
3. _Aplicación del Reglamento Interior de Trabajo, cumpliendo lo establecido por la compañía._
4. _Atiende conflictos laborales y terminaciones de contrato eventualmente._
5. _Seguimiento de rotación y Ausentismo...