Especialista De Recursos Humanos

Dirigir, coordinar y optimizar los procesos de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente, la adecuada administración de personal y la implementación de estrategias que impulsen el desempeño y compromiso del equipo de trabajo.El perfil ideal deberá asegurar procesos eficientes de reclutamiento y contratación, cumplimiento del Reglamento Interior de Trabajo (RIT), mejora continua del trabajo en equipo, fortalecimiento del clima organizacional y una comunicación interna efectiva.Manejo de Nomipaq (nómina y administración de personal).
Uso de IDSE (altas, bajas y movimientos ante IMSS).
Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo(LFT) y normativa laboral vigente.Cálculo de finiquitos, liquidaciones y prestaciones.Administración de incidencias y control de expedientesConocimiento y aplicación de Nom 035Mínimo 5 años en puesto similarExperiencia en manejo de personal y resolución de conflictos laboralesImplementación de políticas internas...