Expert en harcèlement et discrimination

Intégrez l’Université comme Expert en harcèlement et discrimination, offrant des conseils sur la législation et la gestion des incidents. Mettez en œuvre des initiatives de sensibilisation et formez les équipes.
Ce poste clé demande une expertise en gestion des conflits et le traitement de situations délicates. Vous serez chargé de mener des enquêtes impartiales et de fournir des recommandations sur les politiques afférentes. Votre capacité d’écoute active et de dialogue facilitera un environnement de travail sécuritaire et respectueux.
Key Responsibilities:
• Mener des enquêtes neutres sur les plaintes
• Fournir des conseils sur la législation pertinente
• Concevoir et appliquer des stratégies de formation
• Assurer la gestion des incidents signalés
• Créer des programmes de prévention et de sensibilisation
Requirements:
• Diplôme universitaire en relations industrielles ou équivalent
• Expérience significative en gestion de conflits
• Connaissance app...