Generalista De Recursos Humanos

Descripción y detalle de las actividadesUn generalista de recursos humanos (RRHH) es un profesional que se encarga de gestionar las principales funciones de este departamento en una empresa.
**Responsabilidades**- Reclutar y seleccionar personal- Gestionar la incorporación, orientación y formación de los nuevos empleados- Administrar los planes de compensación y beneficios- Gestionar el rendimiento de los empleados- Gestionar las relaciones con los empleados- Ayudar a desarrollar y aplicar las políticas de RRHH- Mantener registros y archivos de empleados- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboralExperiência y requisitos**Requisitos**- Tener amplios conocimientos de RRHH- Tener experiência demostrable como generalista de RRHH- Conocer las políticas y procedimientos generales de RRHH- Tener buen conocimiento de la legislación laboral y de empleo- Tener excelentes capacidades comunicativas- Tener una gran capacidad de organización y gestión del tiempo- Tener perspicacia ...