Generalista De Recursos Humanos Jr. (Inglés

**Objetivo del puesto**:Brindar apoyo en los distintos procesos de reclutamiento y selección de personal, relaciones laborales, capacitación, nomina en base al seguimiento de políticas y procedimientos internos con la finalidad de asegurar la correcta gestión del capital humano.
**Responsabilidades principales**:- Reclutamiento, selección y contratación del personal idóneo para personal operativo- Proveer información para la elaboración de nómina semanal.
- Apoyar y dar seguimiento a auditorias de R.H. con las diferentes áreas involucradas.
- Participar en el desarrollo y ejecución de programas de orientación (inducción) y los procedimientos para los nuevos empleados.
- Crear expedientes de empleados con la documentación necesaria de acuerdo al procedimiento interno.
- Dar de alta a los trabajadores en sistema All4Time, y bridar información necesaria al despacho seleccionado para alta en IMSS.
- Programar y logística de cursos de capacitación.
- Actualiza...