Generalista De Recursos Humanos

Objetivo del puesto: Atraer, mantener y desarrollar talento que permita tener a la geografía a los mejores colaboradores.
Funciones:
- Proporcionar indicadores de Headcount y plantilla.
- Reclutamiento y selección de posiciones asignadas en sucursales correspondientes.
- Administración de plantilla de sucursales asignadas.
- Acompañamiento a cliente interno sobre procesos de RH.
- Climas laborales.
**Requisitos**:
- Experiência mínima de 3 años en: reclutamiento y selección de personal, relaciones laborales, cálculo de finiquitos, manejo de conflictos, disponibilidad de moverse o trasladarse dentro de zona asignada, trabajo bajo presión y enfocado a resultados.
Oferta de valor:
- Prestaciones de ley.
- Aguinaldo aumenta de acuerdo a antigüedad.
- Seguro de vida.
- Promociones y convenios para descuentos.
- Oportunidad de crecimiento.