Job Description
Descripción y detalle de las actividades**Descripción genérica**:Es el responsable de gestionar y ejecutar los procesos de reclutamiento, selección, contratación, desvinculación laboral y resolución de conflictos.Asegura el cumplimiento de la normativa laboral y fomenta un ambiente de trabajo positivo, alineando las necesidades del personal con los objetivos de la organización.
**Actividades**:- Reclutamiento, selección y contratación de personal directo e indirecto- Integrar expedientes de nuevo ingreso- Firma de contratos, elaboración de gafetes, alta en checador- Seguimiento y atención del nuevo empleado- Indicadores de rotación y ausentismo- Fuerte experiência en aplicación de medidas disciplinarias- Desvinculación laboral- Atender y canalizar solicitudes, inquietudes de los empleados- Apoyo en la organización de eventos para el personalExperiência y requisitos- Experiência mínima de 5 años en puesto similar- Licenciatura en Psicología, Administración o carrera afín- Respons...
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