Job Description
Empresa de soluciones comerciales e industriales de HVAC:**Generalista de RH**- Administrar planes de compensaciones y beneficios- Ayudar en los procesos de reclutamiento operativo y administrativo.
- Realizar procesos de incorporación de empleados- Ofrecer apoyo a los empleados en varios temas relacionados con RR.HH.
, como permisos y compensaciones, y solucionar cualquier problema que pueda surgir- Realizar tareas relacionadas con la gestión del rendimiento- Reunir y analizar datos con métricas de RR.HH.
útiles, como tiempo para contratar y tasas de rotación de empleados- Mejorar la satisfacción laboral resolviendo los problemas con diligencia, aplicando nuevas ventajas y beneficios, y organizando actividades para creación de equipos- Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales**Requisitos**- 2- 3 años de Experiência demostrable como generalista de RR.HH.
- Licenciatura terminada- Excelentes capacidades comunicativas- Aptitud para solucionar problemas- D...
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