Generalista De Recursos Humanos

Resumen

Generalista de Recursos Humanos.

Responsabilidades

• Participar en el proceso de reclutamiento y selección, utilizando fuentes de reclutamiento y técnicas para atraer a los mejores talentos.


• Coordinar con los equipos de otros departamentos para asegurar la integración exitosa de los nuevos empleados.


• Encargarse del armado de expedientes y de la gestión administrativa relacionada con los contratos y la documentación del personal.


• Colaborar en la elaboración de informes y estadísticas relacionadas con el área de recursos humanos.


• Apoyar al área de nómina.


• Asistencia a ferias de empleo.

Requisitos

• Licenciatura en administración, recursos humanos o afín.


• 2 años de experiencia en recursos humanos.


• Conocimientos de fuentes de reclutamiento, nómina y Microsoft O...