Generalista De Recursos Humanos

Objetivo: proporcionar el recursos humano bajo los filtros internos para una selección optima del personal; aplicación de procesos estandarizados para un mejor control y organización y administración del área.Responsabilidades del Puesto:**Plantilla de 36 personas**Encargado de liderar y coordinar las actividades relacionadas con el reclutamientoGestión de la Selección del PersonalContratación de PersonalGuardar y mantener actualizada la documentación de los empleadosMantener la información del personal en el sistema interno de la empresaPresentar informes sobre cumplimientos de KPI ́s del departamento de RHImpartición de Inducción de la empresaProporcionar herramientas de trabajoProceso de Baja del personalLa prevención y resolución de conflictosResolver dudas, inconformidades o necesidades de los empleadosGestionar y organizar eventos internosActividades de retención de personalControl de recursos para el Depto.de RHAdministración en General del área de Capital HumanoHabilidades y...