Gerente de Departamento Pessoal - Cuiabá/MT

1.Supervisionar a equipe de Departamento de Pessoal e recursos humanos e garantir a execução eficiente das atividades com os clientes internos e externos.2.Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias;•Administrar folha de pagamento, benefícios e encargos trabalhistas;•Elaborar relatórios e indicadores de performance do setor;•Atuar como ponto de referência para dúvidas e orientações sobre legislação trabalhista;•Participar de projetos de melhoria contínua dos processos do departamento pessoal.•Coordenar e orientar a equipe de departamento pessoal, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.3.Gerenciar processos de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de colaboradores;•Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de recursos humanos;•Realizar avaliações de desempenho e promover ações de melhoria contínua:•Atuar como ponto de contato para colaboradores em questões relacionadas a recursos humanos.
Cargo: Gerente de Depar...