Gerente De Planeacion Y Desarrollo

Recursos Humanos- Desarrollo organizacional- hace 3 horas**Descripción**:Objetivo:Elaborar el plan estratégico para la empresa en el mediano y largo plazo, estructurar el desarrollo organizacional, profesionalizar el proceso, Formular y Gestionar la ejecución del Plan Estratégico y Planes Operativos de la Empresa, en concordancia con los lineamientos estratégicos aprobados por la Dirección, así como evaluar su ejecución.
**Responsabilidades**:- Dirigir el modelo de especificación de cargos de la Empresa, así como el Modelo de Competencias asociado a éste- Gerenciar el modelo de alineamiento, desarrollo del liderazgo y mejora del desempeño para todo el personal con responsabilidades de supervisión en la Empresa.
- Alguien que ayude a evaluar si las personas cumplen con el perfil- Alguien que ayude a reclutar personal (actualmente se tiene 6 vacantes)- Interacción con clientes, debido a que se tiene gente de la empresa trabajando dentro de las áreas del cliente.
**Requisit...