Gerente de Psicologia Organizacional

Irá atuar com sessões (em formato online e outras formato presencial) voltadas para desenvolvimento dos profissionais, mapeamento das competências, soft skills, elaboração de cvs, linkedin, acompanhamento de carteira;
Experiência na área de treinamento e desenvolvimento;
Aplicação de sessões para auto-conhecimento e desenvolvimento de habilidades comportamentais (soft skils);
Atualização, Consistência e Empatia para desenvolvimento de sessões
para início imediato com disponibilidade integral

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
• Nível hierárquico: Especialista

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos