GERENTE DE RECLUTAMIENTO

Diseñar y ejecutar la estrategia nacional de reclutamiento para posiciones administrativas y operativas de campo. Asegurar la cobertura de vacantes en tiempo y forma, de acuerdo con los requerimientos del negocio. Administrar y optimizar las fuentes de reclutamiento (bolsas de trabajo, redes sociales, campo, referidos, corresponsales). Implementar procesos estandarizados de reclutamiento y selección. Coordinar procesos masivos de reclutamiento para proyectos de Trade Marketing y BTL. Supervisar el desempeño de reclutadores y corresponsales foráneos. Garantizar la correcta validación de documentación y filtros de ingreso del personal operativo. Asegurar entrevistas por competencias y evaluaciones acordes al perfil requerido. Validar referencias laborales y cumplimiento de requisitos de contratación. Colaborar con líderes de área para asegurar el fit técnico y cultural de los candidatos. Dar seguimiento a KPIs de reclutamiento (tiempo de cobertura, rotación temprana, efectividad de fuent...