Gerente De Recursos Humanos

Missus es una empresa con entre 50 y 100 empleados.
El departamento de Recursos Humanos esta a cargo de una sola persona que abarca desde gestionar actividades como reclutamiento, relaciones entre empleados, gestión del rendimiento y desarrollo del personal hasta el cumplimiento de la ley.
- Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR.
HH. alineadas con la empresa
- Tender puentes en las relaciones entre los empleados.
- Medir el clima laboral de cada área y proponer acciones concretas para mejorar la satisfacción de los empleados
- Fomentar un entorno de trabajo positivo
- Realizar capacitaciones necesarias en temas de seguridad, laborales, medioambientales y desarrollo personal para fortalecer las competencias y habilidades de los empleados
- Cumplimiento y seguimiento de políticas de la empresa
- Gestionar el proceso de reclutamiento y selección
- Garantizar el cumplimiento legal de las Normas
Experiência
- Experiência...