Job Description
**Objetivo del puesto****Gestionar y coordinar integralmente las funciones de Recursos Humanos, garantizando procesos efectivos de reclutamiento, desarrollo, retención y bienestar del personal en todos los níveles (operativo, mandos medios y alta dirección).
El objetivo es fortalecer un clima organizacional positivo y alineado con la estrategia y metas de la empresa.Se requiere dominio del idioma inglés, tanto escrito como oral, dado que se trata de una compañía con clientes internacionales.
****Principales responsabilidades**- Atracción de talento para puestos operativos, administrativos, mandos medios y directivos.
- Diseño y ejecución de procesos de selección eficientes.
- Coordinación de entrevistas, evaluaciones psicométricas y validación de referencias.
- Desarrollar e implementar estrategias de clima y cultura organizacional.
- Diseñar programas de capacitación, inducción y desarrollo.
- Implementar planes de retención y desarrollo profesional.
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