Job Description
**_Requisitos: _**- Licenciatura en recursos humanos o un campo relacionado- Más de 5 años de experiência en recursos humanos, con experiência en todos los aspectos de la función- Fuertes habilidades de pensamiento y planificación estratégica- Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación- Capacidad para construir relaciones con empleados y gerentes- Dominio de software y sistemas de recursos humanos**_Responsabilidades: _**- Reclutamiento y contratación de nuevos empleados- Capacitación y desarrollo de empleados- Administración de compensación y beneficios- Brindar apoyo en relaciones laborales- Desarrollar e implementar iniciativas de recursos humanos- Monitorear métricas de recursos humanos e informar a la alta gerencia.
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